ခေါင်းဆောင်ကောင်းဖြစ်ဖို့ အရေးကြီးဆုံးခြေလှမ်းကဘာလဲ???🌟

ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ စီမံခန့်ခွဲဖို့ပဲ မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ့်အဖွဲ့သားတွေကို ကူညီဖို့၊ ဝိုင်းဝန်းလုပ်ဆောင်ဖို့၊ အားပေးဖို့ ကနေ စတင်ရတာပါ။ ကျွန်‌တော်တို့အားလုံးမှာ ခေါင်းဆောင်ဖြစ်နိုင်တဲ့အစွမ်းရှိပေမယ့်... ဒီစွမ်းရည်ကို တည်ဆောက်ဖို့ နောက်လိုက်ကောင်းတစ်ယောက်အဖြစ်ကနေ စတင်ရတာဖြစ်ပါတယ်။

🚀 Followership(နောက်လိုက်ကောင်း) ဆိုတာဘာလဲ?

နောက်လိုက်ကောင်းဖြစ်တာက မျက်စိမှိတ်နားထောင်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ အဖွဲ့အတွက် ကိုယ်ပိုင်ဉာဏ်နဲ့စဉ်းစားပြီး အသင်းအဖွဲ့အတွက် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ကူညီတာ ဖြစ်ပါတယ်။ Curphy-Roellig Followership Model အရ နောက်လိုက်ကောင်းတွေဟာ -

✅ ကိုယ်တိုင်စဉ်းစားပြီး စတင်လုပ်ဆောင်တတ်သူတွေ

✅ အဖွဲ့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်အတွက် အပြည့်အဝပါဝင်သူတွေ

✅ အကြံဉာဏ်ကောင်းတွေ ပြန်ပေးတတ်သူတွေ

✅ အဖွဲ့ကို အားကိုးရာဖြစ်အောင် ထောက်ပံ့သူတွေ

ပျိုးပင်က အမြစ်မှ ကြီးထွားသလို၊ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေဟာ နောက်လိုက်ကောင်းတွေကနေ မွေးထုတ်လာတာပါ။

💡 နောက်လိုက်ကောင်းကနေ ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာပုံ

အဖွဲ့ဝင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ထူးချွန်လာရင် သင်တောင်မသိလိုက်ဘဲ ဒီစွမ်းရည်တွေ တိုးတက်လာလိမ့်မယ် -

🔹 စာနာနားလည်မှု - အခြားသူတွေရဲ့အမြင်တွေကို နားလည်ပြီး လေးစားတတ်လာမယ်

🔹 ဆက်သွယ်ရေး - နားထောင်တတ်လာပြီး စကားပြောကောင်းလာမယ်

🔹 မဟာဗျူဟာတွေးခေါ်မှု - အကြီးကြီးတွေကို မြင်လာမယ်၊ ဘယ်လိုပါဝင်ရမလဲသိလာမယ်

🌏 မြန်မာအဖွဲ့အစည်းမှာ Followership & Leadership

မြန်မာတွေက အဆင့်အတန်း၊ ညီညွတ်မှု ကို အလေးထားတယ်။ ဒီတန်ဖိုးတွေကို နောက်လိုက်ကောင်းတစ်ယောက်ရဲ့ စွမ်းရည်နဲ့ပေါင်းလိုက်ရင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရော၊ အသိုင်းအဝိုင်းကိုပါ မြှင့်တင်နိုင်မယ်။

🔑 ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ အခုစလိုက်နိုင်တဲ့ အချက်တွေ:

1️⃣ တက်ကြွစွာ ပါဝင်လှုပ်ရှားပါ - ရပ်ရွာအစည်းအဝေး၊ NGO၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းတွေမှာ ပါဝင်ပါ၊ Volunteerတွေလုပ်ပါ။ အဲ့လိုပါဝင်လှုပ်ရှားမှုတွေက အခွင့်အလမ်းတွေဖန်တီးပေးပါတယ်။

2️⃣ အမြဲသင်ယူပါ - ဆရာရှာပါ။ သင်တန်းတွေတက်ပါ။ ကိုယ့်စွမ်းရည်ကို မြှင့်ပါ။

3️⃣ ကိုယ်ဘာပိုကောင်းအောင်လုပ်နိုင်မယ့်အကြံဥာဏ် (Feedback) ယူတတ်၊ ပေးတတ်အောင် လုပ်ပါ - ဝေဖန်မှုကို လက်ခံပါ။ ပြန်ပေးပါ။

4️⃣ အရင်နောက်လိုက်ကောင်းဖြစ်ပါ - ခေါင်းဆောင်တိုင်း နောက်လိုက်ဘဝကနေ စခဲ့ကြတာပါ။ လေ့လာ၊ ပါဝင်၊ ပြီးမှ ဦးဆောင်ပါ။

🔥 လက်တွေ့ဘဝက နမူနာ

စင်္ကာပူမှာ အောင်မြင်နေတဲ့ မြန်မာပညာရှင်တွေဟာ အရင်က အဖွဲ့သားကောင်းတွေ ဖြစ်ခဲ့ကြတယ်။ သူတို့ရဲ့ နောက်လိုက်ဘဝကနေ ခေါင်းဆောင်တွေ ဖြစ်လာကြတာပါ။

📣 ခေါင်းဆောင်မှု လမ်းကြောင်းကို သင်စတင်ဖို့ အချိန်ရောက်ပြီ!

ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ ရွေးချယ်ခံရသူတွေအတွက်ပဲ မဟုတ်ဘူး။ လုပ်ဆောင်မှု၊ သင်ယူမှု၊ ပါဝင်မှုတွေကနေ ဖန်တီးယူရတာပါ။

👉 ဒီနေ့ သင်က ဘယ်လိုနောက်လိုက်ကောင်းတစ်ယောက်လဲ？

👉 သင့်ရဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ဘာတွေ စတင်လုပ်မလဲ？

အောက်က comment မှာ သင့်ရဲ့အမြင်တွေကိုဝင်ရေးပေးခဲ့နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အားလုံးအတူတူ နောက်လိုက်ကောင်းကနေ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကိုတည်ဆောက်နိုင်ပါတယ်။